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01/03/2018

Está chegando a hora do ESARH 2018

A ARH Serra realiza, entre 14 e 16 de maio, em Gramado (RS), um dos maiores eventos da América Latina voltado a profissionais de Recursos Humanos e também de outros segmentos. O Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos 2018 (ESARH) vai reunir profissionais com o objetivo de refletir e potencializar o equilíbrio dinâmico nas organizações. Com um público médio de mil participantes a cada edição, o evento bienal oferece diversas atividades para enaltecer o debate, a aprendizagem e a convivência humana integrada. Será a primeira edição realizada exclusivamente pela ARH Serrana.

“O ESARH 2018 será um marco, pois é o ano em que a ARH Serrana completa três décadas de história e compromisso com os profissionais e organizações de Recursos Humanos. Vamos consolidar o ESARH como um catalisador de transformações e inspiração na melhor versão de si mesmo e para a coletividade, modificando o ambiente à sua volta”, comenta Margarete Simoni, diretora do Departamento Temático da ARH Serrana, responsável pela organização do evento.

Baseado no tema “Inspirar Pessoas para Potencializar o Coletivo”, o evento elencou palestrantes de primeira linha para uma série de conferências, talkshows, cases, palestras interativas e seminários. “Vivemos momentos de incertezas, de indefinições e de busca por respostas às nossas indagações, tanto no âmbito pessoal como profissional. Então, pensamos em um tema que pudesse não responder, mas dar um sentido às nossas buscas. E o ESARH se caracteriza por permitir a reflexão, ir além da teoria e da prática, inspirando a capacidade interna de cada indivíduo em prol de causas e propósitos coletivos”, destaca Margarete. Entre os palestrantes estão Clóvis de Barros Filho, Eugenio Mussak e Gil Giardelli.

OLHO (para ser usado no meio da matéria):

“O ESARH se caracteriza por permitir a reflexão, ir além da teoria e da prática, inspirando a capacidade interna de cada indivíduo em prol de causas e propósitos coletivos”

Os temas pensados para o ESARH 2018, tanto o geral quanto o dos blocos temáticos, vão ao encontro do anseio dos profissionais de Recursos Humanos: conectividade, intergeracionalidade, mudança de paradigmas e novos comportamentos. “Pensando nisso, os blocos temáticos tentam inspirar as pessoas para que, com atitudes individuais, possam agir e modificar  o meio em que estão inseridas. Em momentos de tantas mudanças na área técnica, pensou-se também em temas que possam refletir sobre a nova legislação trabalhista, como ela afeta ou modifica a gestão de carreira”, explica Margarete.

Saiba mais

- A partir deste ano o ESARH passa a ser realizado pela a ARH Serrana.

- Alguns temas do ESARH são divididos em blocos temáticos para que não sejam tratados como assuntos isolados. Eles indicam perspectivas de abordagem e dão organização aos temas, que neste ano são: Engajamento em tempos de Volatilidade e Necessidade de Propósitos Coletivos; Equilibrando conectividade e humanismo na era do pensamento acelerado; A Transliderança e transformação de conflitos em complementariedade; Perspectivas futuras de carreira e Gestão de Pessoas em períodos de Terceirização e E-social.

- O ESARH reúne cerca de mil participantes a cada edição, em sua maioria diretores de empresas, gestores, coordenadores e profissionais da área de Recursos Humanos, de origem nacional e internacional. São esperados representantes de 10 países e 15 estados brasileiros.

- Mais de 1.200 empresas públicas e privadas e representantes de todos os setores da economia brasileira e sul-americana já participaram do encontro.

- Durante o evento ocorre a Expo ESARH, onde milhares de profissionais circulam em um espaço exclusivo para informações com as últimas novidades sobre serviços e tecnologias do setor.

Valores

2º Lote: até 21 de março – R$ 1.350

3º Lote: até 14 de abril – R$ 1.600

4º Lote: a partir de 15 de abril – R$ 1.850

Inscrições e mais informações em: esarh.com.br

Informações adicionais: (54) 3228-7332 / esarh@esarh.com.br

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