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14/05/2018

Grupo CEEE: Prêmio ESARH

O engajamento dos empregados nas mudanças organizacionais é aspecto fundamental para o sucesso da implementação de atualizações e modernizações das empresas. Nos últimos anos, as empresas do #GrupoCEEE estão passando por um processo de modernização tecnológica dos sistemas informatizados de gestão empresarial (ERP) e comercial (SGC).

Para obter sucesso no projeto de implantação da solução tecnológica, que recebeu o nome de Convex, era necessário capacitar e mobilizar seus empregados, em curto tempo, para a mudança conceitual e técnica que implicaria em transformação cultural e comportamental de toda a empresa através do impacto em processos, tecnologia e pessoas. A Capacitação de Instrutores Internos Convex ocorreu, de fevereiro a maio de 2016, por tutoria de três empregados oriundos do processo RH e da equipe de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), com realização de 11 turmas e formação de 185 alunos ─ os futuros Instrutores Convex.

Parabéns!

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