Grupos de Estudo

Os Grupos de Estudos são organizados pelo Departamento de Desenvolvimento da ARH Serrana e têm o propósito de congregar pessoas físicas e jurídicas interessadas nos temas ligados à Gestão de Pessoas para o desenvolvimento conjunto de pesquisas relevantes para os participantes e para a comunidade de Recursos Humanos.

Os grupos têm duração de um na o cada um comporta entre 12 e 15 associados. Os encontros são quinzenais.

QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO

Tem como principal objetivo estudar como a qualidade de vida pode contribuir para assegurar a higiene e segurança no ambiente de trabalho a fim de solucionar, prevenir ou minimizar os riscos de acidentes de trabalho ou das doenças ocupacionais.

REMUNERAÇÃO

A remuneração estratégica é uma forma justa e eficaz de se remunerar adequadamente aos seus colaboradores, pois valoriza seus talentos e competências, e principalmente suas entregas e resultados nas organizações.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

A área de treinamento e desenvolvimento atua com diversas competências, desenvolve aspectos novos em seus empregados, faz a transmissão de informações do nível estratégico ao operacional, atua com pesquisas de clima e demais métodos relativos a área.

Tenho interesse