Pesquisas

Pesquisa Salarial

A Pesquisa de Remuneração e Indicadores de RH têm por objetivo coletar e organizar dados sobre os salários praticados e sobre os indicadores de gestão em determinado espaço geográfico, identificando a realidade de vários segmentos de mercado, procurando abranger várias opções de seleção dos valores salariais praticados na região.

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Áreas de atuação:

A pesquisa conta com mais de 500 cargos, envolvendo todas as áreas da empresa e vários segmentos industriais, tais como: industrias,comércio, serviços, hospitais, entre outros, em empresas de pequeno, médio e grande porte. A pesquisa abrange os seguintes grupos ocupacionais e segmentos:

  • Administração Geral
  • Recursos Humanos
  • Administrativo/Financeiro
  • Informática
  • Suprimentos
  • Qualidade
  • Engenharia
  • Produção
  • Comercial

bem como segmentos de mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de varejo, de logística, entre outros.

Descrição

A pesquisa elaborada pela ARH Serrana têm por objetivo: colaborar com as empresas na obtenção das informações salariais praticadas na sua região de abrangência; fornecer às empresas um instrumento com o diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na área de remuneração; fornecer dados comparativos da sua empresa com o mercado geral (todas as empresas participantes) ou com o mercado selecionado; traçar perfil da Gestão de RH das empresas participantes, através dos indicadores de RH: rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade, benefícios concedidos, entre outros.

Desde 2009, a ARH Serrana estabeleceu parceria na área de pesquisas com a LA Fioravanso Consultoria Empresarial. Fundada em 1º de junho de 1998, a empresa está localizada em Porto Alegre/RS, em sede própria, possui instalações modernas e equipe técnica de alta performance. Especialista em pesquisas de remuneração, benefícios, indicadores e tendências de recursos humanos, oferece banco de dados sempre atualizado, com acesso via Internet através de senha personalizada, com possibilidade de impressão de relatórios.

Participam desta pesquisa

Empresas que participaram da pesquisa de 2016:

  • AK Indústria e Comércio de Plásticos Ltda
  • Advance Consultoria e Assessoria em RH Ltda
  • Aldermik Indústria de Alumínio Ltda
  • Aspock do Brasil Ltda
  • Bebidas Fruki S.A
  • Bortolo Baggio EPP
  • Braslux Indústria de Auto Peças Ltda
  • Brinox Metalúrgica S.A
  • Caderode Móveis para Escritório Ltda
  • Castertech Fundição e Tecnologia Ltda
  • Centro Empresarial de Flores da Cunha
  • Círculo Operário Caxiense
  • Cometa Ind. E Com. Ltda
  • Contadi Assessoria Empresarial Ltda
  • Cooperativa Santa Clara Ltda
  • Dallemole Estruturas Metálicas Ltda
  • Degrafica Impressos Ltda
  • Ditrento Postos e Logística Ltda
  • Duroline S.A
  • Editora Seculo Novo Ltda
  • Eletronor Distribuidor de Materiais Elétricos
  • Enjoy Ind. E Com. De Móveis Ltda
  • Fábrica de Móveis Florense Ltda
  • Fábrica Nacional de Amortecedores Ltda
  • Fante Indústria de Bebidas Ltda
  • Florença Comercial Agro Ltda
  • Francescatto Tintas Ltda
  • Fras-le S/A
  • Gpaniz Indústria de Equipamentos para Alimentação Ltda
  • Grendene S/A
  • Guerra S.A. Implementos Rodoviários
  • Hyva do Brasil Hidráulica Ltda
  • Indústria Mecânica NTC Ltda
  • Inova Sistemas Eletrônicos Ltda
  • Intral S/A Indústria de Materiais Elétricos
  • Irmãos Amalcabúrio Ltda
  • Jost Brasil Sistemas Automotivos Ltda
  • Lineform Indústria e Comércio de Plásticos Ltda
  • Lupatech S/A
  • Máquinas Sanmartin Ltda
  • Marcopolo S/A
  • Marelli Móveis para Escritório S/A
  • Martiplast Indústria e Comercio de Plásticos Ltda
  • Master Sistemas Automotivos Ltda
  • Mazi Máquinas Ltda
  • Metadados Assessoria e Sistemas Ltda
  • Metalli Aços Especiais Ltda
  • Mineração Florense Ltda
  • Moinhos Galópolis
  • Neogas do Brasil Gas Natural Comprimido S.A
  • Panizzon Indústria e Comércio de Plásticos Ltda
  • Pentair Hidro Filtros do Brasil Industria e Comércio de Filtros Ltda
  • Pettenati S/A
  • Procad Softwares S.A
  • Randon Administradora de Consórcios Ltda
  • Randon Implementos e Participações
  • Randon Implementos e Participações - Holding
  • Randon Veículos
  • Rodoil Distribuidora de Combustíveis S.A
  • San Marino Ônibus Ltda
  • Sinalsul Indústria de Auto Peças Ltda
  • Sitmed Equipamentos Médicos Ltda
  • Sociedade Educacional Santa Rita S.A - FSG
  • Soprano Eletrometalúrgica e Hidráulica Ltda
  • Spheros Climatização do Brasil S.A
  • Susin Francescutti Metalúrgica Ltda
  • Suspensys
  • Tramontina Farroupilha S.A. Ind. Met.
  • Travi Plásticos Industriais Ltda
  • Treboll Móveis Ltda
  • Trombini Embalagens S/A
  • Unimed Nordeste RS
  • Vinícola Mioranza Ltda
  • Voestalpine Meincol
  • Weber Hidraulica do Brasil Ltda

Cronograma Pesquisa Salarial 2017

03 de abril a 30 de junho – Inscrições

03 de julho – Disponibilização do material para preenchimento da pesquisa

07 de agosto - Prazo final para preenchimento dos dados

14 de setembro - Entrega da pesquisa

Acesse download e confira os valores para a participação de sua empresa! Não fique de fora! Informações pelo fone (54) 3228-7332 ou arh@arhserrana.com.br

Pesquisa de Clima

Uma ferramenta para Gestão do ambiente de trabalho que mensura o índice de engajamento e motivação dos funcionários da sua empresa. Ao participar da pesquisa sua empresa obterá os seguintes benefícios:

  • Mensurar a analisar o grau de satisfação dos funcionários, indicando as melhores performances e quais as oportunidades de melhoria apresentadas;
  • Analisar os fatores de retenção, pertencimento e engajamento dos funcionários;
  • Traçar um comparativo entre satisfação e grau de importância de cada tópico do estudo, direcionando decisões estratégicas para a empresa e plano de Ação;
  • Reorientar o foco do investimento nas pessoas (ações de RH + Gestores), potencializando o seu desempenho;
  • Obter um comparativo de mercado de acordo com as empresas que participam da pesquisa e, a partir do segundo ano, com os resultados anteriores.
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Descrição

Mais novo produto da ARH Serrana em parceria com a Allcon - Cience. ARH Pesquisa de Clima trabalhará as seguintes dimensões:

  • Gestão
  • Relacionamento
  • Qualidade de vida
  • Estrutura
  • Bom Clima
  • Perfil

Temas

  • Recursos Humanos
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Gestão da Empresa
  • Imagem da Empresa
  • Fluxo de Comunicação
  • Remuneração e Benefícios
  • Reconhecimento e Valorização
  • Oportunidades Internas
  • Segurança no Trabalho
  • Lideranças
  • Colegas
  • Áreas
  • Qualidade de Vida
  • Ambiente Físico
  • Equipamentos e Tecnologias
  • Engajamento
  • Pertencimento
  • Perfil dos Funcionários

Resultados

CDL Caxias do Sul, Claudia Baugarten - Coordenadora de RH
A participação da CDL nesta pesquisa foi fundamental para termos indicadores que possam traçar nossos planos de ações e aperfeiçoar melhorias. Sua estrutura em módulos com perguntas bem direcionadas ao assunto questionado, foram de grande relevância para algumas tomadas de decisões e estratégicas do nosso planejamento estratégico. A empresa contratada pela ARH Serrana para a aplicar a pesquisa, bem como os profissionais envolvidos são extremamente competentes e transparente.

Martiplast, Graziela Pimentel Bueno, Gerente de RH
Em 2012, a Martiplast incluiu no Planejamento Estratégico a Pesquisa de Satisfação de Colaboradores. Desde então, aplicamos a Pesquisa de Clima anualmente em parceria com a ARH Serrana. Os resultados são analisados pela Direção e Gestão da empresa e, com base nos resultados, identificamos oportunidades de melhoria que são transformados em planos de ação vinculados ao planejamento estratégico. Praticamente todas as ações da área de Gestão de Pessoas são oriundas dos resultados da Pesquisa de Clima. A pesquisa nos mostra um panorama geral de como as ações da organização estão sendo percebidas pelos nossos colaboradores e nos apresenta claramente os focos de assertividade e de melhoria relacionados a Gestão de Pessoas.

Círculo Saúde, Patrícia Padilha, Diretora de RH A Pesquisa de Clima da ARH Serrana é um excelente norteador das nossas ações, porque além de oferecer uma metodologia segura e atualizada, disponibiliza também um comparativo com o mercado. A linguagem é simples, os colaboradores gostam de responder, o que proporciona um bom grau de adesão. O sistema é ágil tanto para responder o questionário, quanto para trabalhar com os relatórios.

Período de inscrições: segundo semestre 2016 até final de 2017.
Clique em downloads e conheça os valores de participação.
Período de realização: Conforme demanda de empresas.
OBSERVAÇÃO: PRODUTO EXCLUSIVO PARA ASSOCIADOS DA ARH SERRANA
Informações: ARH Serrana (54) 3228-7332 ou arh@arhserrana.com.br

Indicadores de Gestão

Clique em downloads e baixe os Indicadores de RH da Pesquisa Salarial 2014.

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