Pesquisas

Pesquisa Salarial

O que é a pesquisa:

A Pesquisa Salarial e Indicadores de RH têm por objetivo coletar e organizar dados sobre os salários praticados e indicadores de gestão em determinado espaço geográfico, identificando a realidade de vários segmentos de mercado, contribuindo para a tomada de decisão alinhada a estratégia da empresa, apoiando a sustentabilidade dos negócios.

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Áreas de atuação:

A pesquisa conta com mais de 500 cargos, envolvendo todas as áreas da empresa e vários segmentos tais como: industrias, comércio, serviços, hospitais, entre outros, em empresas de pequeno, médio e grande porte.

A pesquisa abrange os seguintes grupos ocupacionais e segmentos:

  • Administração Geral,
  • Recursos Humanos,
  • Administrativo/Financeiro,
  • Informática,
  • Suprimentos,
  • Qualidade,
  • Engenharia,
  • Produção,
  • Comercial, bem como segmentos de mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de varejo, de logística, entre outros.

Benefícios:

Com a pesquisa salarial da ARH Serrana você poderá:

  • colaborar com as empresas na obtenção das informações salariais praticadas na sua região de abrangência;
  • fornecer às empresas um instrumento com o diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na área de remuneração;
  • fornecer dados comparativos da sua empresa com o mercado geral (todas as empresas participantes) ou com o mercado selecionado;
  • ficar por dentro das tendências de mercado, por meio dos indicadores de RH.

Em sua 34º Edição da Pesquisa Salarial a ARH Serrana conta com a parceria da Consultoria em RH SAP. Com mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento e implantação de projetos voltados para a gestão de cargos, funções, carreira e remuneração, localizada em Campinas, São Paulo.

Atua em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais em diferentes segmentos e modalidade de negócios. Por meio de uma pesquisa confiável é possível entender as práticas do mercado e tomar decisões mais assertivas alinhadas as estratégias da empresa, garantindo a sustentabilidade dos negócios.

A SAP estrutura, mapeia e analisa as informações com base na realidade do mercado. Todo o processo é feito por meio de um software especifico e a confidencialidade dos dados é assegurada.

Este ano, a Pesquisa Salarial tem um produto diferenciado para empresas que desejam atrair e reter talentos. O Pacote Premium pode ser adicionado a pesquisa tradicional e levar até você dados específicos sobre cargos executivos e estratégicos de todo Brasil.

Alguns Clientes SAP:

Para maiores informações acesse: sapconsultoria.com.br

Empresas que participaram da pesquisa em 2017:

  • Advance Consultoria e Assessoria em RH Ltda
  • Agrale S/A
  • ALGcom Industria e Serviçoes em Telecomunicações Ltda
  • Antares Acoplamentos Ltda
  • Automatus Engenharia Ltda
  • Bbosch Galvanização do Brasil
  • Bebidas Fruki S.A Filial Farroupilha
  • Bertolini S/A
  • Boff Indústria de Autopeças Ltda
  • Braslux Industria de Auto Peças Ltda
  • Brinox Metalúrgica S.A
  • Castertech Fundição e Tecnologia Ltda
  • Cobra Correntes Brasileiras Ltda
  • Cooperativa Vinicola Nova Aliança Ltda
  • Cristal Têxtil Ltda
  • Dauper Ind e Com e Biscoitos S/A
  • Ditrento Postos e Logística Ltda (Rede SIM)
  • E. Orlando Roos Comércio de Cereais Ltda
  • EATON Ltda
  • Fábrica de Móveis Florense Ltda
  • Fábrica Nacional de Amortecedores Ltda
  • Foca Controles de Acessos Ltda
  • Franzoi Ferramentas Ind e Com
  • Fras-le S.A
  • Grendene S/A
  • Industria Mecânica NTC Ltda
  • Industrial Metalúrgica Rotamil EIRELI
  • Inova Sistemas Eletrônicos Ltda
  • Interdesign Móveis Ltda (Saccaro)
  • Intermach Peças Automotivas Ltda
  • Intral S/A Indústria de Materiais Elétricos
  • Irmãos Luvison Ltda
  • Irwin Ind Tool Ferramentas do Brasil Ltda
  • JD Comércio, Importação, Representações e Transportes Ltda (Bocatti)
  • Jost Brasil Sistemas Automotivos Ltda
  • Keko Acessórios S.A.
  • Máquinas Sanmartin Ltda
  • Marcopolo S.A.
  • Marelli Móveis para Escritório S.A
  • Master Sistemas Automotivos Ltda
  • Mebrafe Inst. E Equip. Frigoríficos Ltda
  • Metalúgica Weloze Ltda
  • Moferko Industria e Comércio de Ferros Ltda
  • Moinho do Nordeste S/A
  • Ognibene Hidrostática Ltda
  • Paema Embalagens Ltda (Smurfit Kappa)
  • Pettenati S/A
  • Procad Softwares S.A
  • Randon Administradora de Consórcios Ltda
  • Randon Implementos - Holding
  • Randon Implementos e Participações
  • Randon Veículos
  • Regal Beloit do Brasil Ltda
  • Rodoil Distribuidora de Combustíveis S.A
  • Rotoplastyc Industrias de Rotomoldados Ltda
  • RSC Comércio de Peças para Caminhões (Roni da Silva Chaves)
  • San Marino Ônibus Ltda - NEOBUS
  • Sinalsul Indústria de Auto Peças Ltda
  • Sociedade Educacional Santa Rita S.A - FSG
  • Soprano Eletrometalúrgica e Hidráulica Ltda
  • Spheros Climatização do Brasil S.A
  • Steel Tanques Indústria Metalúrgica Ltda
  • Susin Francescutti Metalúrgica Ltda
  • Suspensys Sistemas Automotivos Ltda
  • Tramontina Farroupilha S.A. Ind. Met.
  • Travi Plásticos Industriais Ltda
  • Treboll Móveis Ltda
  • Unimed Nordeste RS
  • Voestalpine Meincol S/A
  • Wsul Espumas Indústria e Comércio Ltda

Cronograma Pesquisa Salarial 2018

19 de Fevereiro a 31 de maio - período de Inscrições

12 e 13 de abril - Curso de Cargos e Salários – inscrições e valores em produtos ARH – Cursos

06 de junho - Disponibilização do material para preenchimento da pesquisa

09 de Julho - Prazo final para preenchimento dos dados

27 de setembro - Entrega da pesquisa

Outubro/18 - Workshop de utilização das informações da pesquisa salarial 2018

Acesse download e confira os valores para a participação de sua empresa! Não fique de fora! Informações pelo fone (54) 3228-7332 ou arh@arhserrana.com.br

Pesquisa de Clima

Uma ferramenta para Gestão do ambiente de trabalho que mensura o índice de engajamento e motivação dos funcionários da sua empresa. Ao participar da pesquisa sua empresa obterá os seguintes benefícios:

  • Mensurar a analisar o grau de satisfação dos funcionários, indicando as melhores performances e quais as oportunidades de melhoria apresentadas;
  • Analisar os fatores de retenção, pertencimento e engajamento dos funcionários;
  • Traçar um comparativo entre satisfação e grau de importância de cada tópico do estudo, direcionando decisões estratégicas para a empresa e plano de Ação;
  • Reorientar o foco do investimento nas pessoas (ações de RH + Gestores), potencializando o seu desempenho;
  • Obter um comparativo de mercado de acordo com as empresas que participam da pesquisa e, a partir do segundo ano, com os resultados anteriores.
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Descrição

Mais novo produto da ARH Serrana em parceria com a Allcon - Cience. ARH Pesquisa de Clima trabalhará as seguintes dimensões:

  • Gestão
  • Relacionamento
  • Qualidade de vida
  • Estrutura
  • Bom Clima
  • Perfil

Temas

  • Recursos Humanos
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • Gestão da Empresa
  • Imagem da Empresa
  • Fluxo de Comunicação
  • Remuneração e Benefícios
  • Reconhecimento e Valorização
  • Oportunidades Internas
  • Segurança no Trabalho
  • Lideranças
  • Colegas
  • Áreas
  • Qualidade de Vida
  • Ambiente Físico
  • Equipamentos e Tecnologias
  • Engajamento
  • Pertencimento
  • Perfil dos Funcionários

Resultados

CDL Caxias do Sul, Claudia Baugarten - Coordenadora de RH
A participação da CDL nesta pesquisa foi fundamental para termos indicadores que possam traçar nossos planos de ações e aperfeiçoar melhorias. Sua estrutura em módulos com perguntas bem direcionadas ao assunto questionado, foram de grande relevância para algumas tomadas de decisões e estratégicas do nosso planejamento estratégico. A empresa contratada pela ARH Serrana para a aplicar a pesquisa, bem como os profissionais envolvidos são extremamente competentes e transparente.

Martiplast, Graziela Pimentel Bueno, Gerente de RH
Em 2012, a Martiplast incluiu no Planejamento Estratégico a Pesquisa de Satisfação de Colaboradores. Desde então, aplicamos a Pesquisa de Clima anualmente em parceria com a ARH Serrana. Os resultados são analisados pela Direção e Gestão da empresa e, com base nos resultados, identificamos oportunidades de melhoria que são transformados em planos de ação vinculados ao planejamento estratégico. Praticamente todas as ações da área de Gestão de Pessoas são oriundas dos resultados da Pesquisa de Clima. A pesquisa nos mostra um panorama geral de como as ações da organização estão sendo percebidas pelos nossos colaboradores e nos apresenta claramente os focos de assertividade e de melhoria relacionados a Gestão de Pessoas.

Círculo Saúde, Patrícia Padilha, Diretora de RH A Pesquisa de Clima da ARH Serrana é um excelente norteador das nossas ações, porque além de oferecer uma metodologia segura e atualizada, disponibiliza também um comparativo com o mercado. A linguagem é simples, os colaboradores gostam de responder, o que proporciona um bom grau de adesão. O sistema é ágil tanto para responder o questionário, quanto para trabalhar com os relatórios.

Período de inscrições: janeiro a dezembro de 2018.
Clique em downloads e conheça os valores de participação.
Período de realização: Conforme demanda de empresas.
OBSERVAÇÃO: PRODUTO EXCLUSIVO PARA ASSOCIADOS DA ARH SERRANA
Informações: ARH Serrana (54) 3228-7332 ou arh@arhserrana.com.br

Indicadores de Gestão

Clique em downloads e baixe os Indicadores de RH da Pesquisa Salarial 2016.

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