BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.17.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://arhserrana.com.br/
X-WR-CALNAME:ARH Serrana
X-WR-CALDESC:
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-d47268e9db2e9aa3827bba3afb7ff94a@arhserrana.com.br
DTSTART:20241025T110000Z
DTEND:20241025T150000Z
DTSTAMP:20240912T175900Z
CREATED:20240912
LAST-MODIFIED:20240913
PRIORITY:5
SEQUENCE:6
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Suporte ao luto no contexto organizacional
DESCRIPTION:Você acredita que situações de crise e mudança impactam no comportamento e na atenção do seu colaborador?\nComo profissional de RH e/ou líder, quais as estratégias adotadas para auxiliar os seus colaboradores a passarem por mudanças e por lutos?\nO luto faz parte da nossa vida e precisamos conversar sobre isso.\n \nData: 25/10/2024\nHorário: 8h as 12h\nLocal: ARH Serrana\n \nConteúdo:\nA importância de uma Gestão Psicossocial.\nSignificado e consequências dos rompimentos.\nPrincipais conceitos e como acolher os envolvidos em processos de luto.\nEstratégias organizacionais para psicoeducação em luto e processos de aposentadoria.\n \nInstrutora:\nJerusa Massignani Palavro\nPsicóloga organizacional. Graduação em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul (2004), MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela mesma instituição, Formação em Aconselhamento para o Luto pelo Instituto Luspe e Pós Graduação, em andamento, em Intervenção Multiprofissional em Situações de Perdas e Luto pela UCS.\nVagas: 12\nCarga horária: 4 horas – Presencial.\n \n Valores:\nAssociados: R$ 250,00\nAssociados Parceiros: R$ 290,00\nNão Associados: R$ 330,00\n \n
URL:https://arhserrana.com.br/events/suporte-ao-luto-no-contexto-organizacional/
ORGANIZER;CN=ARH Serrana:MAILTO:arh@arhserrana.com.br
CATEGORIES:Cursos
LOCATION:Ítalo Victor Bersani, 1134
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://arhserrana.com.br/wp-content/uploads/2024/09/online-1.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR
