Reinventar para não faltar – novos paradigmas na atração e retenção de talentos

O mundo do trabalho vive uma transformação sem precedentes. A digitalização acelerada, o avanço da inteligência artificial e a mudança no perfil demográfico impõem um novo desafio às organizações: garantir que seus profissionais sejam produtivos por mais tempo, num cenário onde o conhecimento técnico se torna obsoleto em um ritmo cada vez mais rápido. Como […]