Conversas Difíceis: quando o silêncio custa caro às organizações
– Paula Guimarães Quero começar com um convite: pensem na última conversa que vocês evitaram. Talvez um feedback difícil para um líder, um conflito entre áreas, uma situação de postura inadequada, ou até uma conversa delicada sobre saúde emocional. Agora, perguntem a si mesmos: o que custou para a organização não ter essa conversa? É […]
Horizontes do RH no Brasil em 2026: como navegar um ano de pressão política, judicial e transformações no trabalho
Por Saymon Curtinaz de Freitas, Advogado especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais e Gestão Empresarial. Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais da Randoncorp e Vice-presidente de Inovação e Tecnologia da ARH Serrana. Um 2026 que já começa exigindo maturidade O ano de 2026 chega impondo ao RH um nível de atenção ainda mais elevado. […]
Segurança Psicológica na Prática: o que faz sua equipe ficar
No cenário atual de transformações aceleradas, não basta às empresas oferecer salários competitivos ou benefícios atrativos. O que realmente faz uma equipe permanecer — engajada, criativa e produtiva — é o quanto ela se sente segura para ser quem é, falar o que pensa e contribuir sem medo de punições ou constrangimentos. Esse é o […]
