Formação em Business Partner com Helena Brochado

Dias 10 e 11 de novembro de 2025 • CIC Caxias do Sul Transforme sua atuação em RH em um papel estratégico dentro da organização O papel do Business Partner vai muito além do operacional. Ele é a ponte entre pessoas e estratégia — o elo que transforma decisões em resultados e cultura em valor. […]
Programação Fórum ARH Serrana 2025: confira como será a 15ª edição do evento

O 15º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana está chegando e promete um dia inteiro de inspiração, aprendizado e conexões de alto nível. O evento acontece no dia 22 de outubro de 2025, no UCS Teatro, em Caxias do Sul (RS), reunindo lideranças, empresários e profissionais de RH em torno de um propósito […]
A NOVA ATUALIZAÇÃO DA NR-1 E O DESPERTAR DAS EMPRESAS: O RISCO INVISÍVEL QUE ESTÁ COBRANDO UM PREÇO ALTO

Imagine um balde cheio de água. Cada colaborador que você selecionou com cuidado — com talento, motivação, visão — é uma gota preciosa que você deposita ali. O problema? Ao longo do tempo, sem atenção, aquele balde vai vazando — gota a gota — sem que você perceba. E, quando olha de novo, seu time […]
15º Fórum de Gestão de Pessoas: últimos dias para se inscrever e participar

O 15º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana está chegando e promete ser o maior encontro de RH e liderança da Serra Gaúcha. Se você ainda não garantiu seu ingresso, essa é a hora: restam poucos dias para participar de um evento que conecta líderes, profissionais e empresas em torno de inovação, boas […]
Formatura do Programa Pensando no Futuro 2025 acontece na segunda, 13 de outubro

No dia 13 de outubro, a Câmara Vereadores de Caxias do Sul será palco de um momento especial: a formatura dos estudantes da Escola Estadual Evaristo de Antoni que participaram do Programa Social Pensando no Futuro 2025, promovido pela ARH Serrana. Durante um mês de atividades, os jovens viveram uma jornada de aprendizado e transformação. […]
Retenção de Talentos: sinais que sua empresa não pode ignorar

A retenção de talentos é um dos maiores desafios da gestão de pessoas hoje em dia. Atrair bons profissionais já exige esforço, mas mantê-los engajados, produtivos e motivados a longo prazo pode ser ainda mais desafiador. Mas afinal, o que faz um bom profissional decidir ir embora? Entenda agora como reconhecer os sinais e manter […]
Cuidado – pilar central de ambientes de trabalho humanizados

Estamos vivendo tempos de grandes transformações na sociedade, e a transição demográfica acelerada é um dos motores dessa mudança, impactando diretamente as empresas e suas dinâmicas internas. Um dos movimentos mais impactantes é a redução do tamanho das famílias e a decisão de muitos casais de ter filhos mais tarde. Essa realidade joga luz sobre […]
Segurança Psicológica na Prática: o que faz sua equipe ficar

No cenário atual de transformações aceleradas, não basta às empresas oferecer salários competitivos ou benefícios atrativos. O que realmente faz uma equipe permanecer — engajada, criativa e produtiva — é o quanto ela se sente segura para ser quem é, falar o que pensa e contribuir sem medo de punições ou constrangimentos. Esse é o […]
Pesquisa Salarial 2026 ARH Serrana: inscrições abertas

A Pesquisa Salarial 2026 ARH Serrana já está com inscrições abertas. Trata-se de uma ferramenta estratégica que permite às empresas avaliar e ajustar suas políticas de remuneração, benefícios e cargos com base em dados confiáveis e regionais. Seja sua empresa associada ou não à ARH Serrana, esta é a oportunidade de fortalecer sua gestão de […]
RETENÇÃO DE TALENTOS SOB A PERSPECTIVA DA NEUROCIÊNCIA

No cenário atual, reter talentos tornou-se um desafio cada vez mais complexo e multifatorial. A neurociência, porém, pode nos ajudar a compreender melhor essa dinâmica. De um lado, temos fatores externos à empresa, como políticas públicas, mudanças econômicas, avanços tecnológicos, pressões sociais e alterações legais, todos eles moldando um ambiente em constante transformação que afeta […]
 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
								 
													 
								 
													