Conversas Difíceis: quando o silêncio custa caro às organizações
– Paula Guimarães Quero começar com um convite: pensem na última conversa que vocês evitaram. Talvez um feedback difícil para um líder, um conflito entre áreas, uma situação de postura inadequada, ou até uma conversa delicada sobre saúde emocional. Agora, perguntem a si mesmos: o que custou para a organização não ter essa conversa? É […]
NR-1 e os Riscos Psicossociais: O Novo “Passivo Invisível” das organizações
por Reinaldo de Francisco Fernandes Por que a saúde mental deixou de ser apenas uma questão médica para se tornar uma obrigação legal e estratégica para o seu negócio? Durante décadas, a segurança do trabalho no Brasil foi sinônimo de capacete, luvas e proteção contra máquinas. No entanto, a atualização da Norma Regulamentadora nº 01 […]
Salário digno: por que empresas estão adotando essa estratégia
O debate sobre remuneração evoluiu de forma significativa. Se antes a discussão girava em torno do salário mínimo legal e da competitividade de mercado, hoje as organizações mais maduras avançam para um novo patamar: o salário digno. O conceito, que vem ganhando destaque em agendas de ESG, gestão de pessoas e sustentabilidade corporativa, parte de […]
Temáticas do 3º Meeting de Remuneração ARH Serrana
A remuneração ocupa hoje um lugar central nas decisões organizacionais. Mais do que definir salários e benefícios, ela expressa como as empresas reconhecem, valorizam e constroem pertencimento entre as pessoas. É a partir dessa visão que a ARH Serrana estruturou as temáticas do 3º Meeting de Remuneração, um evento pensado para líderes, gestores e profissionais […]
Horizontes do RH no Brasil em 2026: como navegar um ano de pressão política, judicial e transformações no trabalho
Por Saymon Curtinaz de Freitas, Advogado especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais e Gestão Empresarial. Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais da Randoncorp e Vice-presidente de Inovação e Tecnologia da ARH Serrana. Um 2026 que já começa exigindo maturidade O ano de 2026 chega impondo ao RH um nível de atenção ainda mais elevado. […]
Saúde Mental é Gestão: Fatores Psicossociais na Nova NR 1
“O foco sai da vulnerabilidade do indivíduo e passa para a toxicidade ou saúde do ambiente de trabalho.” – Débora Brandalise Bueno A gestão de pessoas no Brasil atravessa um marco histórico. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1), o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) passou a exigir o que a […]
A empresa mais conceituada em remuneração no Brasil confirmada no 3º Meeting de Remuneração ARH Serrana
Quando o assunto é remuneração estratégica no Brasil, um nome se tornou referência para quem leva pessoas e resultados a sério: Carreira Müller. Reconhecida nacionalmente por apoiar organizações na construção de modelos sólidos de remuneração, reconhecimento e posicionamento organizacional, a Carreira Müller está confirmada na Arena do 3º Meeting de Remuneração ARH Serrana. E para […]
O que faz as pessoas ficarem?
Os bastidores silenciosos da permanência — e porque ela virou o maior diferencial competitivo das empresas. O Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana deste ano teve como pano de fundo esse belo questionamento, “O que faz as equipes ficarem?” Não mais “o que atrai”, não mais “o que convence”, não mais “o que […]
ARH Serrana elege Diretoria Executiva para a gestão 2026–2027
A gestora de RH Silvana Siqueira assume a presidência da associação A ARH Serrana – Associação Serrana de Recursos Humanos – confirmou, em 27 de novembro, durante Assembleia Ordinária realizada no Salvador Fabbrica, a eleição da Diretoria Executiva que estará à frente da associação na gestão 2026–2027. A nova diretoria é composta por profissionais com […]
Prompts para gestores e profissionais de RH, como usar IA para ganhar tempo
Aprender a criar prompts eficazes é o novo diferencial competitivo para profissionais e gestores que querem usar a inteligência artificial de forma estratégica. Hoje, empresas com equipes enxutas podem contar com os agentes de chat gpt e outras plataformas, como a ORYA.PRO para acelerar tarefas e otimizar o tempo. Usando IA no ambiente de trabalho […]
