ImpactARH: o que esperar do RH do Futuro?
O ImpactARH é uma iniciativa da Associação de Recursos Humanos ARH Serrana criada em 2023 para promover uma série de encontros voltados para os principais desafios e tendências em Gestão de Pessoas. Desafios que transformam organizações Com uma periodicidade mensal, os eventos reúnem lideranças, profissionais de RH e demais interessados na temática, oferecendo um […]
ARH Tech People 2025: tecnologia e humanização em destaque na Serra Gaúcha
O ARH Tech People 2025 reuniu líderes, empresários, profissionais de RH e startups no Moinho da Cascata, em Caxias do Sul, no dia 21 de agosto de 2025, e consolidou-se como um dos principais eventos da região voltados à integração entre tecnologia e gestão de pessoas. Com o tema “Onde a tecnologia encontra o humano”, […]
Maturidade de IA e Letramento em IA: o Futuro do Trabalho já começou
A maturidade de IA não depende apenas da adoção de ferramentas, mas também da capacidade de compreender, interpretar e aplicar essa tecnologia de forma estratégica. Por isso, o letramento em IA desenvolve a habilidade de entender conceitos, limitações e possibilidades da inteligência artificial, permitindo decisões mais conscientes e alinhadas à realidade de cada negócio. Sem esse […]
15º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana: último dia para garantir valor especial!
No dia 22 de outubro (quarta-feira) acontece no UCS Teatro o 15º Fórum de Gestão de Pessoas da ARH Serrana. Um evento inteiramente pensado para ser um espaço de inspiração, troca de experiências e compartilhamento de tendências que impactam o futuro das organizações. Mas atenção: a pré-venda com condições diferenciadas termina amanhã (15 de agosto). […]
ARH Tech People 2025 apresenta tendências e soluções para a gestão de pessoas na era digital
Evento da ARH Serrana acontece no dia 21 de agosto, no Moinho da Cascata, e propõe integrar tecnologia e humanização nas relações de trabalho A Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana) realiza, no dia 21 de agosto, das 13h às 17h30, no Moinho da Cascata, o ARH Tech People 2025. O encontro reunirá líderes, […]
ARH Serrana é destaque no Top of Mind de RH 2025 com duas indicações entre os Top 5 do setor
Associação celebra reconhecimento nacional nas categorias Associações do Segmento e Eventos do Segmento com o ESARH A ARH Serrana marcou presença no evento de indicados ao Top of Mind de RH 2025, realizado no último dia 3 de julho, no Cine Clube Cortina, em São Paulo. Em uma noite marcada por celebrações e conexões, a […]
A força do posicionamento de marca no ecossistema de RH
A lembrança é poderosa. Ela guia escolhas, desperta confiança e gera conexões. Quando falamos em marcas no ecossistema de Recursos Humanos, a lembrança se torna um ativo estratégico de altíssimo valor. Foi exatamente isso que vivenciamos recentemente com a ARH Serrana e com o ESARH, ao serem indicados entre os Top 5 do Top of […]
Os Desafios da Liderança Humanizada na Prática
Muito se fala em liderança humanizada, mas como ela se manifesta na prática? Quais são seus desafios e, principalmente, como aplicá-la de forma coerente, sustentável e com resultados? Liderança humanizada é um modelo de liderança centrado nas pessoas, que valoriza a escuta, a empatia, a autenticidade e o cuidado genuíno com o outro, sem abrir […]
Reinventar para não faltar – novos paradigmas na atração e retenção de talentos
O mundo do trabalho vive uma transformação sem precedentes. A digitalização acelerada, o avanço da inteligência artificial e a mudança no perfil demográfico impõem um novo desafio às organizações: garantir que seus profissionais sejam produtivos por mais tempo, num cenário onde o conhecimento técnico se torna obsoleto em um ritmo cada vez mais rápido. Como […]
A Importância da Pesquisa Salarial nas Estratégias de Gestão de Pessoas e Negócios
A pesquisa salarial não é só uma ferramenta de RH — é uma aliada estratégica tanto para cuidar das pessoas quanto para manter a saúde dos negócios. Com dados atualizados sobre os salários praticados no mercado, as empresas conseguem criar políticas de remuneração mais justas, atrativas e alinhadas às suas possibilidades, impactando diretamente o engajamento […]
