Destaques do Ano em RH

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

É um reconhecimento às organizações que se destacam pela implantação de um sistema de gestão de pessoas, alinhado com os seus objetivos estratégicos e compatíveis com as melhores práticas de gestão de mercado, e que, cultivam um clima organizacional propício ao desenvolvimento, crescimento e melhoria da qualidade de vida das pessoas, contribuindo significativamente com o resultado da organização.

PROJETOS

É um reconhecimento às organizações que se destacam pela implantação de projetos ou práticas de gestão que colaboram para o desenvolvimento da Gestão de Pessoas na organização. Esta categoria é dividida em:

  • Modalidade Gestão de Pessoas;
  • Modalidade Responsabilidade Socioambiental;
  • Modalidade Saúde e Segurança Ocupacional e Qualidade de Vida no Trabalho.

ACADÊMICA

É um reconhecimento aos novos talentos através dos melhores artigos, teses, monografias ou trabalhos de conclusão feitos por estudantes de níveis pós-médio, superior e pós-graduação. Os trabalhos devem ter foco em assuntos relacionados à gestão de pessoas.

CONFIRA A LISTA DOS AGRACIADOS 2017!

Categoria Projetos

Banrisul

Bertolini S.A

Centro Universitário da Serra Gaúcha – FSG

Franzoi Ferramentas Ltda

Fulcher Imóveis

Parker Hannifin

Transportes Translovato Ltda

Categoria Gestão Estratégica de Pessoas

Bebidas Fruki S.A

Detella Restaurantes Empresariais Ltda

Expert Restaurantes Empresariais

Spheros Climatização do Brasil S/A

Categoria Responsabilidade Socioambiental

Bebidas Fruki S.A

Unimed Nordeste RS

Categoria Acadêmica

Ademor Fábio Basso Júnior
UCS - Universidade de Caxias do Sul
Título do trabalho: Percepção de justiça sobre a avaliação de desempenho e sua relação com o comprometimento organizacional.

Mayara Pires Zanotto
UCS - Universidade de Caxias do Sul
Título do trabalho: A relação entre aprendizagem, comunicação interna, liderança e comprometimento organizacional: Um estudo no Grupo Beta (Mestrado).

Personalidade do Ano

Rui de Oliveira Bueno