Pesquisas

Pesquisa Salarial

O que é a pesquisa:

A Pesquisa Salarial e Indicadores de RH têm por objetivo coletar e organizar dados sobre os salários praticados e indicadores de gestão em determinado espaço geográfico, identificando a realidade de vários segmentos de mercado, contribuindo para a tomada de decisão alinhada a estratégia da empresa, apoiando a sustentabilidade dos negócios.

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Áreas de atuação:

A pesquisa conta com mais de 500 cargos, envolvendo todas as áreas da empresa e vários segmentos tais como: industrias, comércio, serviços, hospitais, entre outros, em empresas de pequeno, médio e grande porte.

A pesquisa abrange os seguintes grupos ocupacionais e segmentos:

  • Administração Geral,
  • Recursos Humanos,
  • Administrativo/Financeiro,
  • Informática,
  • Suprimentos,
  • Qualidade,
  • Engenharia,
  • Produção,
  • Comercial, bem como segmentos de mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de varejo, de logística, entre outros.

Benefícios:

Com a pesquisa salarial da ARH Serrana você poderá:

  • colaborar com as empresas na obtenção das informações salariais praticadas na sua região de abrangência;
  • fornecer às empresas um instrumento com o diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na área de remuneração;
  • fornecer dados comparativos da sua empresa com o mercado geral (todas as empresas participantes) ou com o mercado selecionado;
  • ficar por dentro das tendências de mercado, por meio dos indicadores de RH.

Em sua 34º Edição da Pesquisa Salarial a ARH Serrana conta com a parceria da Consultoria em RH SAP. Com mais de 25 anos de experiência no desenvolvimento e implantação de projetos voltados para a gestão de cargos, funções, carreira e remuneração, localizada em Campinas, São Paulo.

Atua em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais em diferentes segmentos e modalidade de negócios. Por meio de uma pesquisa confiável é possível entender as práticas do mercado e tomar decisões mais assertivas alinhadas as estratégias da empresa, garantindo a sustentabilidade dos negócios.

A SAP estrutura, mapeia e analisa as informações com base na realidade do mercado. Todo o processo é feito por meio de um software especifico e a confidencialidade dos dados é assegurada.

Este ano, a Pesquisa Salarial tem um produto diferenciado para empresas que desejam atrair e reter talentos. O Pacote Premium pode ser adicionado a pesquisa tradicional e levar até você dados específicos sobre cargos executivos e estratégicos de todo Brasil.

Cronograma Pesquisa Salarial 2019

21 de Janeiro a 08 de Abril – Período de inscrições;

08 de Abril – Workshop Orientações para preenchimento da Pesquisa Salarial e Indicadores;

08 de Abril – Disponibilização do material para preenchimento da Pesquisa Salarial e Indicadores;

24 de Maio – Prazo final para preenchimento dos dados e envio a SAP;

22 de julho – Workshop de entrega da Pesquisa Salarial e Indicadores.

Acesse download e confira os valores para a participação de sua empresa! Informações pelo fone (54) 3228-7332 ou arh@arhserrana.com.br.

Pesquisa de ambiente de trabalho – Programa de Certificação GPTW

A consultoria do GPTW permite, por meio uma metodologia reconhecida mundialmente, o diagnóstico organizacional, a partir de uma pesquisa respondida pelos próprios funcionários das empresas. A pesquisa tem por objetivo ser uma excelente ferramenta de gestão e, além disso, é o primeiro passo para a participação no Programa de Certificação GPTW e nos Rankings GPTW, como o Ranking Melhores Empresas para Trabalhar na Serra Gaúcha.

A participação no Programa de Certificação GPTW garante a entrega do resultado da pesquisa para trabalhar ações internas e, além disso, se os funcionários considerarem a organização um ótimo ambiente de trabalho e a empresa atingir nota 70 (ou mais) na pesquisa, a organização terá seus esforços reconhecidos com a visibilidade de um selo digital de certificação.

Ao transformar a qualidade dos ambientes de trabalho, podemos também transformar os valores e a maneira com que as pessoas se relacionam dentro e fora da empresa, contribuindo para a melhoria de nossa sociedade. Mais do que apenas uma crença, essa é a razão pela qual o GPTW existe. Junte-se a nós nesse objetivo!

Saiba mais

No plano Light você receberá o relatório básico. Nele, apresentamos o resultado de todas as questões da pesquisa de forma geral. Mostramos os pontos fortes e as oportunidades de melhoria, sempre comparado ao benchmark das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. A partir de R$1200,00 de acordo com o seu número de funcionários.

No plano Plus, além do resultado geral por afirmativa, apresentamos o resultado por agrupamento. Nele, é possível entender como está o engajamento das pessoas por áreas de trabalho, cargo, tempo de casa, idade, etc. Também entregamos o compilado de comentários feitos pelos funcionários nas 2 questões abertas. A partir de R$5500 reais de acordo com o seu número de funcionários

O plano Premium garante as entregas do Plus, com o diferencial da personalização da pesquisa (com a cara da sua empresa). É possível substituir nomenclaturas e incluir outras afirmativas sugeridas pelo GPTW para complementar o diagnóstico do seu clima organizacional. A partir de R$10500 reais de acordo com o seu número de funcionários.

Se você quiser customizar ainda mais a sua pesquisa, de acordo com necessidades personalizadas, fale com o nosso time!